Файл справки: проходим собеседование (часть 2)
27.08.2014
Мы продолжаем публиковать сборник советов от Крейга Кардимона по успешному прохождению собеседования.
Глава HR-отдела компании Google даёт совет о собеседованиях
Все мои знакомые программисты с тоской шутят о работе в Google. Это работа их мечты. Если вы тоже думаете, что работать на Google здорово, вам повезло. Человек, отвечающий за наём сотрудников, поделился мыслями, как проходить собеседование в Google. Самое важное, что он отмечает – на тестовом задании нужно уметь описать не только конечный результат, но и сам мыслительный процесс. К сожалению, многие этого делать не умеют. И не получают работу в Google.
Контрольный список для собеседования
И вот вы запланировали собеседование. Теперь вам нужно найти туфли. Те туфли. А ещё нужен костюм. Помните тот, который вы надевали на похороны тётушки? Тот самый костюм. Кроме лучшего костюма, понадобится ещё тонна разных вещей. Например, нужно разузнать информацию о компании. Помните – подготовка к собеседованию – это уже работа.
Крепкое рукопожатие – начало хорошего собеседования
Вы считаете дни, часы, минуты и секунды до запланированного времени. Вас просто распирает, потому что час назад вы выпили целый чайник кофе. Не забудьте – вы взрослый, одевайтесь и ведите себя соответственно. Если вы не поняли вопроса, не мямлите, а попросите его переформулировать. «А причём здесь рукопожатие?» – спросите вы. Не забудьте – невербальное общение очень и очень важно. А по манере здороваться опытный HR сможет сделать выводы о вашей манере работать.
Как отвечать на самые популярные вопросы
Раньше, лет в двадцать, на каждом собеседовании меня ставил в тупик вопрос «Расскажите о себе». К счастью, я уже не помню тех проникновенных ответов. Вот в чём дело. Никакой патетики. Давайте запоминающиеся ответы. Как дать запоминающийся ответ? Во-первых, не повторяйте то, что уже написано в резюме. Помните – вы не список званий, достижений и наград. Расскажите что-то, что выделит вас из толпы таких же замечательных, умных и квалифицированных. И это будет что-то чуть более личное, чем список успешно законченных курсов.
Вопросы, которые ждут от вас
На любом собеседовании человек с той стороны стола закончит вас допрашивать, откинется на спинку стула и скажет «У вас есть вопросы ко мне?». На этом моменте много лет назад я был уже так измотан, что вопросов не оставалось. Но не повторяйте моих ошибок. Сядьте прямо, наклонитесь вперёд, сцепите руки перед собой и спросите «Почему я должен хотеть работать здесь?». Этот вопрос даст понять, что вас надо воспринимать всерьёз. Продумайте остальные вопросы, наверняка, вам есть что спросить, помимо банального «А какая будет зарплата и во сколько обед».
Почему мне не отвечают после собеседования?
Вы подготовились к собеседованию, оделись, отполировали туфли, рано проснулись, ответили на все вопросы и задали свои. Вы считаете, что всё на мази, но вам не перезванивают. Не зовут на работу. И даже не зовут на повторное собеседование. Возможно, вы всё испортили. Возможно, что-то напутали. Возможно… Тише, пока вы не скатились до паранойи, вспомните, что время для кандидатов и работодателей идёт по-разному. Что-то могло задержать ответ. Наверняка, есть какая-то объективная причина, почему вам до сих пор не позвонили. Просто будьте на связи.
Источник: The Help Files: Interview Special
Тэги: профессия, советы
