Всё для технического документирования
+7 (495) 001-40-42
Разработка технической документации
Курсы для технических писателей
Программное обеспечение

Файл справки: проходим собеседование (часть 1)

25.08.2014

Мы публикуем немало советов о тонкостях работы техническим писателем и думаем, нужно рассмотреть тонкости получения этой самой работы. Крейг Кардимон собрал советы из разных источников, и если вас заинтересовал какой-то совет и вы хотите прочитать о нём подробнее, пройдите по ссылкам в статье-источнике.


Вы уже несколько лет торчите на неинтересной работе. Вы размышляли о смене места, но пришло лето и стало слишком жарко, чтобы даже думать о переменах. Кроме того, мозг был занят барбекю, играми в бейсбол и днями на пляже вместо того, чтобы искать работу. Но конец лета уже почти наступил (по крайней мере, здесь, в северном полушарии); дети уже ворчат, что надо возвращаться в школу; а ваша супруга, помешанная на декоре, уже пускает слюнки на свечки в виде тыквы. Настоящая жизнь пробуждается от трёхмесячной спячки. Пора уйти от неинтересной работы.

Но этот шаг к более продуктивной трудовой жизни заставляет… больше работать! Вам необходимо шикарное резюме и фантастическое сопроводительное письмо. Но после того как вы назначили собеседование в компании мечты, нужно не провалиться во время интервью! Если вы не получите место, кто-то другой получит работу вашей мечты. Вы этого не допустите, правда?

Не бойтесь, я собрал несколько первоклассных советов, как успешно пройти собеседование. Действуйте! А когда получите работу, по пути домой купите жене несколько тыквенных свечек.

Одевайтесь правильно

Предположим, у вас собеседование в молодой фирме, где все ходят в шортах и майках. Они называют это свободной атмосферой. Так как вы оденетесь? Вы будете как все или наденете лучший воскресный костюм? Ни то, ни другое. Выбирайте нечто среднее и более нейтральное.

Удивительные причины, по которым не приглашают на собеседование

Вы послали резюме на вакансию мечты. Всё отлично. Вы узнали о компании всё, что могли, и подходите идеально. Вы приложили шикарное резюме и отличное сопроводительное письмо. Вы даже узнали имя кадровика и выслали ему свои грамоты. И… ничего. Тишина оглушает. А вы думали, они встанут в очередь, чтобы позвать вас на собеседование. Одна возможная причина – вы не поддерживаете связи с нанимателем, а кто-то это делает.   Либо вы в резюме показались неискренним. Либо не показались работодателю достаточно заинтересованным. А возможно, не смогли достаточно дорого себя продать. Это далеко не все причины, по которым нам отказывают в работе, но подумайте о них.

Как проходить собеседование, если у вас не хватает навыков для этой работы?

Что вы делаете, если ваша квалификация чуть ниже необходимой на данной позиции? Вы можете пожать плечами, сдаться и остаться на текущем месте. В конце концов, вы рады просто иметь работу, не так ли? Или вы можете решить попробовать и поймать свой приз. Вы можете даже удивить себя самого. Во-первых, подумайте – наверняка, у вас есть какие-то смежные навыки, которые помогут в работе. Продемонстрируйте своё желание обучаться. И обязательно предоставьте рекомендации – редко кто захочет рисковать, приняв сотрудника, за которого некому поручиться.

Секрет, как пройти собеседование и получить работу мечты

Итак, вы назначили собеседование. Отлично! И что теперь? Как впечатлить работодателя настолько, чтобы вопроса о вашем назначении даже не стояло? Попробуйте понять, что хочет от вас работодатель, ещё до прихода к нему. Готовьтесь, ищите информацию или людей, которые могут дать эту информацию. И небойтесь.

(продолжение следует)

Источник: The Help Files: Interview Special

Тэги: ,

< Вернуться к списку публикаций

Облако тегов