Файл справки: обратная связь (часть 2)

01.10.2014

Сегодня нас ждёт продолжение сборника советов Крейга Кардимона о том, как получить работу мечты. Возможно, сейчас самое время задуматься над этим?

Как овладеть искусством поддерживать обратную связь, не становясь назойливым?

Вы знаете, что нужно поддерживать связь после того, как вы отослали резюме или прошли собеседование, не так ли? Но как это сделать, чтобы не чувствовать себя занудой, или, хуже того, чтобы вас не восприняли как зануду? Не будьте назойливы – если в какой-то компании указывают, что свяжутся с претендентом сами, не стоит им звонить. Но если они указали контактные данные – игра началась.

Собеседование

Как поддерживать обратную связь после собеседования?

Итак, вы прошли собеседование, и следующим пунктом стоит та самая обратная связь. Но в каком виде её осуществлять? Рукописные записки ушли в прошлое? Отправить электронное письмо просто, но не чересчур ли? А может, стоит поднять трубку и попробовать обойти хранителя ворот? Если собеседование состоялось по телефону (или Skype), лучше всего написать короткое сообщение. Если собеседование проходило при личной встрече, можем предложить вам целый алгоритм действий:

• Переступив порог дома, сразу же запишите все вопросы и примечания по собеседованию, пока вы благополучно их не забыли. Как звали интервьюеров? Как они выглядели? Запишите всё, что запомнили.
• Поделитесь впечатлениями с друзьями. Как отнеслись к вам в компании? Корпоративно-приветственные улыбки могли сбить вас с толку, но умный и немного циничный друг вернёт вас на грешную землю.
• Купите открыток, подпишите и разошлите участникам собеседования. Может, это и покажется старомодным и формальным, но зачастую мы слышим, что именно рукописная открытка перевесила чашу весов между двумя кандидатами.

Когда обратной связи становится слишком много?

Вы прошли собеседование и готовы к обратной связи. Но вы слышали, что компания ненавидит, когда ей навязываются. Вопрос в том, когда обратной связи может стать слишком много? Спросите на собеседовании, какое время им нужно для принятия решения, и пишите, только когда это время пройдёт. Не отправляйте письма чаще раза в неделю, а в свободное время попытайтесь выяснить, не приняли ли уже кого-то на эту позицию.

Что делать и чего не делать после собеседования?

Существует огромное количество правил, и большинство из них негласные. Что работает для одного, навредит другому. Так что же делать вам? Опираясь на свой опыт и интуицию, напишите несколько сценариев на разные варианты развития событий.

Как обратная связь поможет заполучить работу?

Грамотная обратная связь покажет потенциальному работодателю, что вы добросовестный работник и действительно знаете, как общаться в деловой сфере, не скатываясь до назойливости.

И еще один совет от нашей компании – будьте предельно вежливы не только с тем, кто проводит у вас собеседование, но и с каждым в компании. Об этом знают все, но почему-то до сих пор не все следуют этому совету. А ведь если вы нагрубите секретарю, она может засунуть ваше резюме в самый низ стопки. А вы ведь этого не хотите?

Источник: The Help Files: Follow Up Special

Тэги: профессия, советы