Карьера технического писателя – Чего ожидать? (часть 2)

25.09.2013

Во второй части статьи продолжается обсуждение особенностей работы технических писателей по модели фриланса. Раскрывается специфика налоговых режимов полноценного сотрудника и фрилансера в США и Канаде, а также наиболее выгодные методы оформления отношений между фрилансером и работодателем.

…Даже если вам платят больше, чем техническому писателю, работающему на полный день, компания, на которую вы работаете, экономит деньги, потому что вы не сотрудник. Компаниям не нужно платить налоги за работу фрилансеров в таком же размере, как за работу сотрудников. Так как правительства получают больше денег с компаний, которые нанимают сотрудников, чем с компаний, которые нанимают фрилансеров, они склонны относиться подозрительно к компаниям, которые нанимают большое количество фрилансеров. К тому же, так как в качестве консультанта вы можете получить гораздо больше налоговых льгот, чем сотрудник, правительства могут отнестись подозрительно и к вам тоже, если только у вас нет собственных сотрудников. Если правительство, по крайней мере, в США или Канаде, поверит в то, что по всем внешним признакам вы сотрудник, а не фрилансер, они могут отменить все заявления на получение налоговых вычетов, а также могут заставить вашего клиента заплатить налоги, как если бы вы были сотрудником.

Что я имею в виду под «всеми внешними признаками»? Если вы ведёте себя как сотрудник, или если компания обращается с вами, как с сотрудником, то правительство может решить, что вы действительно сотрудник. Чтобы этого избежать, компания должна подготовить заказ на работу на определённую сумму денег (ставка * часы) и заставить подписать вас контракт, в котором отражены обязательства, которые вы должны выполнить. По данному контракту компания не должна предоставлять вам какие-либо инструменты, которые вы будете использовать для выполнения контракта, и они не должны иметь возможность определять, как или когда вы будете выполнять свои условия. Вы вправе предоставить свои собственные инструменты и вы обязаны также подтвердить, что имеете больше одного клиента.

Имеют ли смысл эти правила? Имеют, если вы примете во внимание, что они были определены тогда, когда большинство самозанятых людей были не консультантами, а работниками физического труда. Муниципалитет ожидает, что вы предоставите собственную технику и что вы знаете, как делать работу. Он может определить, что вы обязаны убирать улицы с 42-ой по 103-ю, когда снега выпадает больше, чем дюйм толщиной, но они не могут определить, что вы работаете лишь в отдельные промежутки времени. Если муниципалитет предоставил технику, наблюдает за вашей работой и настаивает, чтобы вы работали в определённые часы, то он будут вести себя с вами, как с сотрудником. Также вы должны иметь возможность предоставить услуги бульдозера другим клиентам – возможно, очищая подъездные дорожки ваших соседей и работая на строительной площадке летом – для того, чтобы доказать, что вы не зависите от одного работодателя в плане своего существования.

Как консультант по документации, вы можете посчитать эти правила слишком сложными для применения. Если компания работает с девяти до пяти часов, вы, возможно, будете чувствовать, что должны работать именно в эти часы. Также и если вы работаете на компанию, которая использует собственное оборудование, вы не сможете предоставлять его самостоятельно. К тому же, большинство контрактов по техническому писательству – контракты на полный рабочий день, продолжающиеся от шести месяцев до года и больше. Нечасто есть возможность работать больше, чем над одним контрактом одновременно.

Как же тогда решить проблему? Во-первых, вы не должны работать с девяти до пяти каждый день. Ваша цель – выполнить условия контракта, не находясь на работе восемь часов. Вы можете обнаружить, что в некоторые дни можете выполнить дневную цель за пять часов, а не за восемь. Если так, идите домой пораньше или приходите позже. Вы можете использовать оставшиеся часы для налаживания деловых контактов. Конечно, вы можете получать оплату только за отработанные часы, так что вы не можете работать пять часов, а получать оплату за восемь. Вы должны быть очень честны в отношении оплаты.

Так как у вас есть оборудование, которое позволяет вам писать вне рабочего места, вы не должны беспокоиться об этом, даже если вы никогда на самом деле не работаете вне своего рабочего места. Если более конкретно, вы должны иметь собственный компьютер и какое-либо программное обеспечение для публикацией, такое как Microsoft Word или Adobe FrameMaker. Также помогает наличие адреса офиса, который отличается от вашего домашнего адреса.

Наконец, несмотря на то, что многие контракты предполагают работу на полный рабочий день, всё же возможно заключить другие типы контрактов. Например, я могу работать не только техническим писателем, но и редактором. Я не могу сделать слишком многое, поработав техническим писателем в течение десяти минут, но при этом могу за десять минут отредактировать 250 слов. Так что одно или два задания на редактирование или вычитку – идеально для того, чтобы предоставить вам дополнительных клиентов. Конечно, если ваша грамматика далека от идеала или если вы не уверены в том, чем отличаются запятая от точки с запятой, то редакторство и вычитка – не ваше. Советую вам брать писательские проекты поменьше размером, которые вы можете выполнять в свободное время. Например:

• Детские рассказы – некоторые издатели платят комиссии за рассказы
• Копирайтинг – поговорите с графическими дизайнерами, которые работают над подарочными каталогами
• Обновления веб-страниц – компании часто выкладывают на свои веб-страницы новую информацию

(продолжение следует)

Источник: A Career in Technical Writing – what can you expect?

Тэги: профессия